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潮邦集成灶:金牌店长专访——赵振东

发布时间:2020-07-28 来源:集成灶之家网 作者/编辑:小浩 浏览次数:30
潮邦集成灶

潮邦集成灶浙江潮邦厨具电器有限公司

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前言:潮邦集成灶一次【突破·成长】金牌店长特训营,一批批优秀的店长家人走入了我们的视野,凭着各自出色的表现,活跃在市场大舞台之上。 今天,小编想向大家介绍这么一个人

前言:潮邦集成灶一次【突破·成长】金牌店长特训营,一批批优秀的店长家人走入了我们的视野,凭着各自出色的表现,活跃在市场大舞台之上。

今天,小编想向大家介绍这么一个人,执着、热情、敢于突破是他的标签,他就是以“主动出击,方可为赢”为信念的潮邦山东聊城金牌店长—赵振东。

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潮邦记者:您好,感谢您接受我们的采访,首先自我介绍下吧。

赵振东:你好,我叫赵振东,现在担任潮邦集成灶山东聊城的门店店长。

潮邦记者:您是为了什么来参加2016【突破·成长】金牌店长特训营活动?

赵振东:其实参加本次培训主要是想弥补自身能力的不足,不够激情、不能很好的调动员工的积极性——这个问题一直困扰着我。

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潮邦记者:那本次金牌店长培训会对于您而言,学习到了哪里?都有了哪方面的提升?

赵振东:通过此次金牌店长培训会,我学到了很多关于集成灶的专业知识,如Q系列、K系列等等,学习到了如何做一场成功的促销活动,如何分析客户、把控成交节奏。最为重要的是,困扰已久的问题终于被我解开了,这还得多亏了名师的指点和其他店长的经验分享。

潮邦记者:那么在培训中,您觉得自己收获最大的是什么?

赵振东:在培训中自己觉得收获最大的是认识到数据管理的重要性,它可以让我们更方便的分析过去所做工作的不足在哪,成绩怎么得来。同时,为下一步工作的方向和重点作出引导支持。

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潮邦记者:此次您被评为“潮邦金牌店长”肯定感受颇多,能告诉我们在您眼中的“金牌店长”是什么样子的吗?

赵振东:在我眼中一名金牌店长应该是勇于承担责任,带领团队克服各种困难完成既定目标。我觉得要成为一名优秀的店长要努力学习各方面知识,运用内向思维,带领团队不断的突破自己的里程碑!

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潮邦记者:被评为“金牌店长”后,对您目前的工作又有哪些改变?

赵振东:会更加激励自己,不断创造新的高度!就拿团队而言,我们聊城店的团队气氛比以前好了很多,更有活力,我会率领这群年轻并带有激情的90后,一起向上,一起拼搏,为潮邦聊城店更好的明天而奋斗!

潮邦记者:好的,非常感谢您接受我们的采访,祝您可以展翅高飞,更加优秀。

赵振东:谢谢,我会努力的。

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